photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Cambronne-lès-Ribécourt, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cambronne-lès-Ribécourt, 60, Oise, Hauts-de-France

La société SG2A recherche pour son service Ressources Humaines, situé à RIBECOURT-DRESLINCOURT (60), un(e) assistant(e) RH en Alternance. Le service cherche à renforcer ses effectifs, actuellement composé de 3 personnes à temps plein, afin de faire face aux nouveaux clients des ressources Humaines. En effet, le service des Ressources Humaines s'occupe aujourd'hui de toute la gestion RH de plus de 30 sociétés, plus de 600 salariés. Nos activités vont de l'élaboration du contrat de travail, aux bulletins de salaires, DSN, Droit disciplinaire, fin de contrat, statistiques RH. Dans le cadre de l'alternance, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : Assurer la gestion administrative du service RH (contrat, avenant, rédaction de courrier, convocation, période d'essai, arrêt maladie, accident de travail.), Effectuer les déclarations administratives obligatoires et formalités liées à l'embauche, Contribuer à la gestion du plan de formation (relation avec les OPCO), Effectuer des travaux de classement et archivage, Assurer les tâches administratives courantes (téléphone, courriers), Assurer la mise à jour des tableaux de bord et le suivi des mutuelles, CDD,[...]

photo Chef d'atelier en industrie de transformation

Chef d'atelier en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cambronne-lès-Ribécourt, 60, Oise, Hauts-de-France

UN(E) RESPONSABLE PRODUCTION ATELIER La société est un ensemblier industriel. Ses domaines d'expertise sont la tuyauterie, la chaudronnerie industrielle et la mécanique/électromécanique. Notre client s'engage à offrir des solutions de qualité et à promouvoir un environnement de travail collaboratif et stimulant. QUE FAIT UN(E) RESPONSABLE PRODUCTION ATELIER chez notre client ? Nous recherchons un Responsable d'atelier pour assurer la production et la gestion journalière de l'atelier dans le respect des programmes de fabrication en veillant à la qualité, aux budgets et aux délais de réalisation. En tant que Responsable production atelier d'atelier, vos missions seront les suivantes : -Gestion d'une équipe de 5 à 20 personnes en fonction de l'activité, -Planifier la production de l'atelier en fonction des projets à réaliser et des délais. -Définir et coordonner les besoins en termes de ressource (nombre, compétences, qualifications) -Gérer les coûts et la rentabilité de l'atelier, -Résoudre les problèmes courants liés à la production (humains, techniques, qualité, .), -Veiller au respect des normes de fabrication, -Assurer le suivi qualité de la production, -Proposer des[...]

Ressources supplémentaires